我在饭店上班,在工作过程中下楼梯把脚给崴了,我应该怎么办

更新时间:2016-11-17 16:41:30
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你好,我在饭店上班,在工作过程中下楼梯把脚给崴了,我应该怎么办
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  • 施友根律师
    服务地区:浙江-台州 139-6869-5525
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    您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。
    2016.11.13 23:14:27
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
    2016.11.13 20:03:45
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  • 阮金炳律师
    服务地区:浙江-台州
    建议申请工伤认定。
    2016.11.17 16:41:30
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我在工作时间,工作中滑倒摔伤,失去知觉,
属于工伤可以申请工伤认定主张权利。
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员工食堂用餐摔伤算不算工伤
员工食堂用餐摔伤算不算工伤
工伤认定范围 46221
我在工作时间,工作中滑倒摔伤,失去知觉,
可直接向社保局申请工伤认定主张权利。
全部2个答案 >
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上班的路上摔倒
上班的路上摔倒
工伤认定标准 18832
我在工作时间,工作中滑倒摔伤,失去知觉,
你好,可以申报工伤,单位不报的话可以个人直接申报。
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上班的路上摔倒
上班的路上摔倒
工伤赔偿标准 38060
我在工作时间,工作中滑倒摔伤,失去知觉,
属于工伤可以申请工伤认定主张权利。
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某公司员工在宿舍下楼梯上班时候把脚崴了,还骨裂了,用人单位要负责人吗?
初步判断不属于工伤类型,但属于医疗保险范畴的还要适当承担医疗费。
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