劳动仲裁未开庭前,庭外和解手续咋办?和解协议签订当时能否要求拿到赔偿金费用?

更新时间:2016-11-11 14:00:45
问题描述:
劳动仲裁五天后开庭,老板要求庭外和解,同意支付约定费用。员工方涉及相关法律后续问题有啥需要注意的?同时能否要求一次性结清费用开庭日期前并拿到手?仲裁庭后续手续有啥规定该如何处理?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈德新律师
    服务地区:北京-北京
    这个视具体情况而定,应该与老板协商
    2016.11.11 11:38:06
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好,可以委托律师介入
    2016.11.11 11:25:00
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    可以处理,委托律师
    2016.11.11 11:32:49
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1552292 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,建议委托律师提起诉讼
    2016.11.11 11:40:54
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    去劳动仲裁调解
    2016.11.11 11:25:31
    点赞
  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 可委托律师介入
    2016.11.11 14:00:45
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签订劳动解除协议后是否可以上诉,如上诉我是否需要依据协议赔付违约金
你可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金。协议中关于放弃仲裁和诉讼的条款是无效的,申请劳动仲裁或起诉不违反协议,不需要支付违约金。另外上诉是法院二审时的说法。
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