上个月17号裸辞,这个月9号没发工资,算是劳动合同解除了吗?

更新时间:2016-12-21 06:51:59
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上个月17号裸辞,这个月9号没发工资,算是劳动合同解除了吗?
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,申请劳动仲裁,希望帮到您
    2016.11.11 09:43:13
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你好,申请劳动仲裁,希望帮到您
    2016.12.21 06:51:59
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单位三个月不发工资,算合同自动解除吗?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
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9月12日辞职到期,8月份的工资还没有发给我,劳动局能解决吗?
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
全部3个答案 >
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在餐厅工作辞职的老板说下个月15号发工资是拖欠工资吗?你还签了劳动合同吗?
老板拖欠工资,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报
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这个月14号离职要到25号才发上个月的工资,,这个月的还要等
不合法,可以向监察大队投诉或申请劳动仲裁
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公司每个月10号发工资,4号自离!签了劳动合同,没
应当有工资。单位未发的可以到劳动局投诉。
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要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
全部6个答案 >
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没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
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签订之后的劳动合同多长时间生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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解除劳动合同分哪几种形式
劳动合同的解除类型是: 1、双方协商一致解除劳动合同; 2、劳动者单方解除劳动合同,包括预告解除和即时解除; 3、用人单位单方解除劳动合同,主要包括过错性、非过
全部3个答案 >
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