法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形有哪些

更新时间：2016-11-08 16:09:07

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钟晶律师
服务地区：甘肃-兰州

你好，工伤保险条例上看的

2016.11.08 16:09:07

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工伤认定申请要向哪些部门提交申请？

根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工

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我工伤已经认定，能拿到哪些赔偿

就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。

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法律法规规定应当认定为工伤的其它情形有哪些？

依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：　　 (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　 (二)工作时间前后在工

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工伤认定需走哪些程序

你好。向人力资源和社保部门申请工伤认定。

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现在伴有并发症?工伤认定能有几级呢？工伤待遇会有哪些？

工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。

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提交工伤认定，需要医院的哪些东西

工伤伤残鉴定申报需要提供以下材料：1、劳动能力鉴定申请表;2、《工伤认定决定书》。 3、医疗机构出具的病历、诊断证明，检查、检验等诊疗资料。 4、工

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现工伤认定需要哪些材料?？

工伤鉴定需要工伤认定申请表、身份证、公司的营业执照、病历资料、诊断证明书、劳动关系的证据、证人证言等证据和材料

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申请工伤认定需要准备哪些东西

是劳动能力鉴定，还是工伤认定

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工伤的认定需要什么材料，工伤认定需要提交的材料有哪些

提出工伤认定申请应当提交的材料包括： 1. 伤者或死者居民身份证，以及授权委托书和代理人居民身份证（如委托律师或其他人代理申请）； 2. 工伤认定申请表，包含

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