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我在公司工作了五年,进公司的前九个月公司没有与我签定劳动合同,也没给我缴纳社保,现在和公司的合同还有
更新时间:2016-11-10 18:59:39
问题描述:
我在公司工作了五年,进公司的前九个月公司没有与我签定劳动合同,也没给我缴纳社保,现在和公司的合同还有两个月到期,公司确要提前和我终止合同,请问这种情况我是否有权要求公司及与我经济赔偿?
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杨林礼律师
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158-8851-3582
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需要公司出具解除书面字据,有赔偿。
2016.11.08 09:37:25
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如果公司不出具解除老动合同的证明怎么办?
2016.11.08 10:08:02
张亚振律师
服务地区:浙江-宁波
应当支付 经济补偿金。
2016.11.08 09:38:33
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陈晨律师
服务地区:浙江-宁波
可以主张经济补偿金
2016.11.10 18:59:39
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我在公司工作了九个月一直没签劳动合同,到公司给我
可以要求。。。
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我在公司工作了九个月一直没签劳动合同,到公司给我
是可以要求赔偿的。
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