员工上班途中自己摔伤单位有责任吗？

更新时间：2019-06-10 05:23:13

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一般是没有责任的

2016.11.06 09:17:42

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在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运、火车、轮渡事故伤害才算是工伤。那么，上班途中自己摔伤是否算工伤呢？

上班途中自己摔伤不算工伤。根据我国《工伤保险条例》的规定，只有在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。因此，如果您是在上班途中自己滑倒的或者因为其他原因摔倒受伤，不属于上述规定的范围，不能认定为工伤。

2017.08.05 13:01:46

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1、员工因重大过错导致工伤，可以要求承担一定的赔偿，但员工仍可依法享受工伤待遇。
2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同约定要求其赔偿。经济损失的赔偿可从工资中扣除，但每月扣除不得超过工资的20%。若扣除后剩余工资低于当地最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2018.09.04 09:27:05

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你好，不算工伤第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2019.06.10 05:23:13

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曹寅安律师
服务地区：河北-邯郸

不构成工伤

2016.11.06 16:22:35

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