公司要仲裁员工
更新时间：2016-12-06 17:00:37
问题描述：
您们好，我现遇到几个问题，请各法律专家看看应该怎么处理。
1、公司可以提出仲裁吗？
新建的公司，公司从学校招了一批学生，先通过第三方公司进行技术培训，培训期6个月并考核取证（今年6月止），然后员工来到新建的厂区，补签了培训协议。现有员工违反公司劳动纪律，不请假，自动离职了，也找不到人。现公司想申请仲裁追究员工赔偿公司的培训费用，请问，（1）在没有签劳动合同，只有培训协议情况下，公司可以仲裁吗？（2）找不到员工本人公司该怎么仲裁？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
