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在深圳工作了2年,现在已迁到东莞工作半年,但是东莞这边劳动合同没有重签,如果被工司辞退后有没有
更新时间:2016-11-06 00:16:09
问题描述:
你好!在深圳工作了2年,现在已迁到东莞工作半年,但是东莞这边劳动合同没有重签,如果被工司辞退后有没有补偿。
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2016.11.03 09:51:17
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林振富律师
服务地区:广东-东莞
159-9294-6342
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被公司辞退有赔偿。
2016.11.03 09:27:55
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钟翔律师
服务地区:广东-东莞
135-0920-5880
咨询我
一样有补偿
2016.11.06 00:16:09
点赞
周军律师
服务地区:广东-东莞
你好,有补偿,需自己争取,也可以联系我协助处理。
2016.11.03 08:52:30
点赞
汤丽律师
服务地区:广东-东莞
有补偿,建议在离职之前委托律师介入。
2016.11.03 09:11:01
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王锡宏律师
服务地区:甘肃-兰州
你好,有补偿。
2016.11.03 09:59:18
点赞
何少挽律师
服务地区:广东-东莞
一样有经济补偿金或赔偿金
2016.11.03 10:18:26
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肖芳华律师
服务地区:广东-深圳
应当补偿。
2016.11.03 10:51:34
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签的话就是同意,没有补偿
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如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。
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我入职时合同签在深圳,后面调到东莞工作,并且在东莞已安家,现孩子也六岁了,并且社保也买在东莞,
你可以拒绝调动。如解雇的,可要求赔偿金。
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律师您好!我想咨询一下我在一个厂工作8年,无劳动合同,没有购买社保,厂地还从深圳搬到东莞,现在无缘由
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我现在在深圳南山西丽工作,因公司搬迁到宝安,但合同工作地点是深圳,我不想去新公司上班,能得到补
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公司工作六年,现在公司要从深圳搬迁到东莞,公司要求去东莞工作一段时间,到了东莞再辞工还有补偿吗?
可以要求补偿,以实发工资为准
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我现在深圳某公司上班,已签无固定合同,合同中的工作地点上写有广东 ,那么,如果现在公司要搬到东莞市,
你好,如果你主动提出解除劳动合同,公司不给予经济补偿。
全部1个答案 >
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签深圳合同,现在在东莞上班,可以回去深圳公司上班吗?
结合合同内容确定
全部2个答案 >
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