中山劳动咨询:我想咨询一下,已经辞职了两月了,但是工厂迟迟不发工资,总是以各种理由推脱!可以请

更新时间:2016-11-03 11:30:19
问题描述:
中山劳动咨询:我想咨询一下,已经辞职了两月了,但是工厂迟迟不发工资,总是以各种理由推脱!可以请劳动局的人出面解决吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李丽丽律师
    服务地区:广东-中山
    劳动局投诉或申请劳动仲裁
    2016.11.03 11:30:19
    点赞
  • 彭桂强律师
    服务地区:广东-中山 150-1734-2870
    咨询我
    协商不成通过仲裁解决
    2016.11.03 08:06:27
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不按时发工资
不按时发工资
劳动纠纷 229555
公司拖欠工资,不发放工资,而且多次询问,都是以各种理由推辞。
你好,可以申请劳动仲裁或者起诉处理,建议收集证据后办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
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私人开办的厂,工作满一年辞职了,已经两个月了,老板不发工资,以各种理由推脱
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补
全部1个答案 >
888 人咨询过
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劳动局在线咨询本人因为病重辞职先前已同意,但现在却已没人为理由,相互推脱,不给结算工资,还有我并没有
提前一个月提出离职,期满即视为离职。公司应当支付你全部工资。此外,公司还应当支付你未签劳动合同双倍工资。 有其他问题欢迎来电详询。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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辞职一个月了,公司以各种理由拖欠工资,一直不发。
工资必须如实发放,找理由拖欠是不合法的 ,向劳动部门反映或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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