公司整个部门栽员,称部门亏损倒闭!补偿金只给7成合法么?

更新时间:2016-11-02 09:41:19
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公司整个部门栽员,称部门亏损倒闭!补偿金只给7成合法么?
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
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    按照法律规定应该是一年一个月工资的经济补偿金。
    2016.11.02 09:41:19
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  • 钟翔律师
    服务地区:广东-东莞 135-0920-5880
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    当然不合法,可申请劳动仲裁
    2016.11.02 08:21:31
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公司部门解散劝退,可以要求赔偿金吗?
你好!单位违法解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
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单位以部门合并为由要裁掉我,请问是否属于违法裁员?
如果是违法解除你劳动合同,你可以要求支付你双倍经济补偿金即2个月工资的经济补偿金。
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公司要解散一个部门,部门人员全部解散
单就你问的问题,公司没有义务为你们多交1-3个月的社保和公积金。
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公司要解散一个部门,部门人员全部解散?
1、如果解散部门是正当理由,公司做法是符合规定的; 2、如有疑问,来电详细咨询。
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公司解散部门,员工被遣散
你好,被辞退是可以要求支付赔偿的
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如果A部门倒闭,公司要求到B部门工作,算不算转岗
可以不同意,如果解除劳动可以要求经济补偿金。
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公司转型,部门撤销,解散部门员工。员工是否可要求遣散补偿。
公司涉及违法解除劳动合同,你们可以要求经济赔偿的,按照你们在公司的工龄,每满一年支付两个月的补偿金。或者你们可以来电详谈,咨询免费。
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公司部门裁员,关于的赔偿问题。
收集证据,申请劳动仲裁,主张2倍工资、经济补偿金和社保。若有疑问,欢迎进一步联系,QQ:1041053968
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