公司的管理员可以随便找理由克扣员工工资吗老板克扣我工钱怎么办,就是上班期间,我和女同开玩笑,她男朋

更新时间:2016-11-01 20:07:23
问题描述:
公司的管理员可以随便找理由克扣员工工资吗 老板克扣我工钱怎么办,就是上班期间,我和女同开玩笑,她男朋友动手打了我,公司先前有规定打架者每人扣一千,不还手不扣,我没还手,现在要离职了,老板讲关于那件挨打的事情扣除我五百块钱,我该怎样维权,拿到自己工资呢?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 钱卫龙律师
    服务地区:浙江-金华
    你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等,如需帮助,可以看我详细资料来电咨询或者面谈。
    2016.11.01 20:07:23
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我的老板把我开除了,现在找借口不发我上个月的工资,我在
可以去劳动监察投诉,带能证明你在公司上班的证据
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老板找借口克扣工资就举报他
老板找借口克扣工资就举报他
工伤工资待遇 21345
未签合同,走人老板以各种理由克扣工资怎么办?
你好,你可以申请劳动仲裁主张未签订书面劳动合同的双倍工资及欠薪和经济补偿金。
全部1个答案 >
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老板克扣工资,
先与老板协商,不成,可申请劳动。
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老板故意找理由克扣我的工资
去劳动监察大队投诉,如果不行直接申请劳动仲裁。
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老板找理由克扣我的工资
可以向劳动仲裁委申请仲裁
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老板克扣工资工人。
你好,公司的行为违法,你可以向劳动监查大队投诉。
全部4个答案 >
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老板无理克扣我的工资。
建议你及时申请劳动仲裁要求支付
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老板克扣员工工资,我该怎么办?
咨询者你好:可以向劳动监察大队投诉解决。
全部4个答案 >
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老板克扣我们工资!
可以协商,如无法协商,可申请仲裁。
全部2个答案 >
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