个体商业户,没有签订劳动合同,从5.20号入职到现在10.2

更新时间:2016-10-30 10:05:21
问题描述:
个体商业户,没有签订劳动合同,从5.20号入职到现在10.29号,想裁员让我自己写离职报告,奖金也不发该怎么办
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    不要自动离职,自动离职没有赔偿。
    2016.10.30 10:05:21
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    那我该怎么办呢,需要做些什么呢
    2016.10.30 10:47:58
    搜集证明劳动关系的证据,以单位未办理社保为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金及未签劳动合同双倍工资。
    2016.10.30 13:03:49
    搜集证明劳动关系的证据,以单位未办理社保为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金和未签订劳动桃红双倍工资。
    2016.11.01 15:43:25
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关于社保补偿的相关问题:1.我2013年6月入职,10月份转正(没有签订正规的劳动合同),基本工
应该说企业已做足了功课,从你提供的情况来看,胜算的可能性要低于50%。仅供参考。
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