2015年农民工建筑工地工伤最低工资赔偿标准是多少钱一天?

更新时间:2016-10-29 15:58:02
问题描述:
2015年农民工建筑工地工伤最低工资赔偿标准是多少钱一天?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 钟晶律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行,建议委托你们当地律师帮你们计算
    2016.10.29 15:58:02
    点赞
  • 王锡宏律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,根据本人工资确定。
    2016.10.29 11:01:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
一般工伤赔偿标准
一般工伤赔偿标准
工伤索赔 48305
建筑工地工伤赔偿,今年月工资按多少计算。
工伤月工资的赔偿标准如下:以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资为基础,一级至四级伤残一次性伤残补助金分别为 27、 25、 23、2
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2019年工伤赔偿标准
2019年工伤赔偿标准
工伤索赔 13211
农民工,国家标准工资一天是多少?
国家对农民工工资支付有以下规定:<br/> 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工作的时候受了伤。2018最新劳动法工伤赔偿工伤赔偿最低多少钱?
工伤赔偿基数的计算标准是:为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2015年工伤工资最低赔偿标准
一、工伤赔偿的标准是什么 1、工伤赔偿的标准如下: (1)一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资; (2)二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资; (3)二级
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农民工工伤赔偿标准
我是荆门的律师,电话咨询我。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农民工工伤赔偿标准
首先要让单位或者你自己去申报工伤,根据具体鉴定方知道赔偿标准,或者直接与单位协商要求按标准赔付即可。 若需要可联系,我们将根据具体情况为你提供合理建议。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农民工工伤赔偿标准
申请工伤认定,并作劳动能力鉴定,依据鉴定结果赔偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于农民工工伤赔偿标准?
工伤保险条例 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司是否应赔偿因工作中喝醉而死于车祸的损失
您好,交通事故责任认定书怎么确定责任的呢
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
:在公司集体拔河受伤算不算工伤?
拔河受伤可申报工伤。操作包括:1. 及时向公司报告并申请工伤认定;2. 根据认定结果,协商赔偿事宜;3. 无法达成一致时,可提起诉讼;4. 在整个过程中,可寻求
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 30
工伤应该休息多长时间,法律上如何认定
工伤休息时间视情况定。一般停工留薪不超12个月,依据《工伤保险条例》规定,原待遇不变。伤情严重可申请延期,延长期也不超12个月。期满后仍需治疗则继续享受工伤医疗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤下来被定8级但是老板想公司部分赔付金额为3万协商
您好,建议您准备好相关证据材料,向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,想找杞县域内的伤残鉴定机构
你好需要去开封市一级的鉴定机构
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
22秒前
马菊镁律师
近期帮助 1783 人
外包在甲方项目回到本公司,要求签待业协议,是否可以签?
37秒前
任涌律师
近期帮助 96990 人
我的儿子是国际冲突情况,在上海派出所不同意开临时住宿登记证,请问能否帮我们?
57秒前
王大军律师
近期帮助 1149 人
河北老人要求在京子女支付赡养费有什么标准
1分钟前
许发律师
近期帮助 4717 人
工厂规定工作不满70小时没有工资,犯法吗
2分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1783 人
用人单位要身份证复印件去派出所备案是什么意思会查犯罪记录吗
2分钟前
王大军律师
近期帮助 1149 人
你好律师,法律服务合同只能走仲裁吗
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 26615 人
因吵架女方私自带走小孩
10分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 2926 人
我儿马不守承诺,我想去法庭告他,可以吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询