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劳动合同到期后员工与劳务公司签了劳务派遣合同?这样合法吗?
更新时间:2016-10-30 19:58:27
问题描述:
劳动合同到期后员工与劳务公司签了劳务派遣合同?这样合法吗?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
您好,劳动合同到期不续签,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿...
2016.10.30 19:58:27
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,建议双方沟通协商解决
2016.10.28 12:51:27
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
519459
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好,主张经济补偿
2016.10.28 11:21:10
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李建成律师
服务地区:北京-北京
可以要求单位支付补偿金
2016.10.28 11:10:47
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
您好,劳动合同到期不续签,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿
2016.10.28 11:11:14
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姚志斗律师
服务地区:北京-北京
您好,双方协商一致是可以的,建议仔细阅读条款规定
2016.10.28 11:11:18
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
可以人社局投诉
2016.10.28 11:46:12
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刘蕾律师
服务地区:北京-北京
您好,可以重新签订合同的!
2016.10.28 12:03:20
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公司跟员工签劳务合同合法吗
劳动合同纠纷
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公司可以与员工签订劳务合同吗,?
公司与员工签订劳务合同需分情况处理。首先,如果双方实质上是劳务关系,那么签订劳务合同是合法的,并且应明确双方的权利和义务。然而,如果双方实际上是劳动关系,则应选
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公司与员工签订劳动合同,这种行为合法吗?
可以依法按规章制度处理
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请问公司签署的是劳务合同,合法合规吗
合法。公司签劳务合同应确保:1.合同条款符合《劳动合同法》规定;2.用工之日起一个月内与劳动者签订;3.如未按时签订,按法规定支付二倍工资。
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请问公司与员工签订劳务合同,合法吗?
单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
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劳动合同公司不给员工一份合法吗
公司与员工签订劳动合同时未提供合同副本给员工是违法的。遇到这种情况,员工应该首先尝试与公司沟通协商,要求获得一份合同。如果公司拒绝履行义务,员工可以向当地的劳动
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公司没跟员工签订劳务协议合法吗
企业未与员工签订劳务合同是不合法的行为。员工有权要求公司签订合同,如公司拒绝,员工可以向劳动监察部门投诉。同时,如果因未签合同导致员工权益受损,公司需承担法律责
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公司让员工签了劳动合同又签合作协议合法吗?
这个肯定要进行处理的,否则原则上不能签非劳动合同的,具有一定的适用人群
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公司与员工签订劳动合同,这种行为合法吗?
可以依法按规章制度处理
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公司与员工签订劳动合同,合法吗?
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
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