没有签订任何劳动合同,工作一年,应该怎么办?

更新时间:2016-10-27 19:39:45
问题描述:
我在公司上班已经有19个月,在此期间并没有签订任何劳动合同,也没有购买任何社保,节假日也无偿上班并无调休,无任何加班费。我之前工资是2500一个月,在今年4月份工资上调为3000一个月,现在我已经向公司书面提出辞职。我现在想向劳动局提出劳动仲裁,请问下我现在劳动仲裁应该怎么仲裁?仲裁工资金额应该是一年一个月还是每月的双倍?劳动仲裁的仲裁内容应该是些什么?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,申请劳动仲裁维权
    2016.10.27 19:39:45
    点赞
    我知道申请劳动仲裁,但是我想知道我该维那些权?我一个应该算一个月双倍工资还是怎么?
    2016.10.27 20:04:31
    您好,可以主张
    2016.10.27 22:08:28
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