在某公司工作三个月了,还没有签合同,现在公司要求做入职体检,必须做乙肝两对半检查,体检报告显示乙肝两

更新时间:2016-10-27 17:11:24
问题描述:
在某公司工作三个月了,还没有签合同,现在公司要求做入职体检,必须做乙肝两对半检查,体检报告显示乙肝两对半有两项阳性,医院(三甲)已出具入职体检合格报告,公司再要求做乙肝DNA检测后已以体检不合公司规定被辞退。请问我应该怎么维护自己的权益
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 彭建平律师
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    1、未签订劳动合同的双倍工资;2、违法解除劳动关系的双倍赔偿。3、到劳动监察去投诉,投诉没用申请劳动仲裁。
    2016.10.27 17:11:24
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入职体检 乙肝
您好,我是江门的专职律师,非常欢迎您加我的Q或者随时来电联系。不合法的。
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入职体检乙肝
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是关于 乙肝体检的问题。
你好,最新劳动法规定不再检查乙肝两对半,无需担心。
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