事业单位职工工资分:1、基础性绩效工资占70%,2、奖励性绩效工

更新时间:2016-10-25 11:08:47
问题描述:
事业单位职工工资分:1、基础性绩效工资占70%,2、奖励性绩效工资占30%。请问休工伤假期间扣奖励性绩效工资正确吗?
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  • 张杰律师
    服务地区:陕西-西安 187-8942-5851
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    是合理的!但是你可以要求工伤赔偿,包括误工费!
    2016.10.25 10:11:42
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  • 崔珍律师
    服务地区:陕西-西安
    平均工资发放
    2016.10.25 09:56:11
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    看单位的公章制度。。。
    2016.10.25 10:06:00
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  • 马婷律师
    服务地区:陕西-西安
    按平均工资发放
    2016.10.25 11:08:47
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事业单位实施绩效工资后,工资构成只有岗位工资、薪级工资和绩效工资(绩效工资含基础性绩效工
你好!,事业单位实施绩效工资后,工资构成只有岗位工资、薪级工资和绩效工资(绩效工资含基础性绩效工资和奖励性绩效工资)三项,职工加班需要支付加班费,请问日工资就是
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职工收入分基本工资和绩效工资,年休扣绩效
如果不服,可申请劳动仲裁。
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事业单位职工公休是否可以扣发奖励性绩效工资
你好 既然是法定公休 那是不扣除这个部分的奖励和工资的!
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事业单位绩效工资方案
事业单位绩效工资方案
事业单位改制 24030
奖励性绩效工资
你好,应该可以。
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30%的奖励性绩效工资对请产假的老师怎样分配?
你的情况没说清楚,如果对于产假期间的绩效,且如果产假待遇合法,那产假期间没有绩效从法律上并没有问题!
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学校扣完本人的30%奖励性绩效工资
产假期间由于没有出勤,自然就无所谓绩效。
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