员工有抑郁症，公司可以借题开除员工吗？

更新时间：2016-10-24 10:49:09

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员工有抑郁症，公司可以借题开除员工吗？

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梁晓达律师
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如未影响工作，公司不能解除合同。

2016.10.23 22:43:07

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谭颖欣律师
服务地区：广东-广州

应支付经济补偿金

2016.10.24 10:49:09

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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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请问抑郁症期间,公司可以开除员工吗?

你好，你的问题是这样的：1、职工在医疗期间的公司是不可以解除合同的，即使合同到期也必须顺延到医疗期结束，2、如有需要，可以直接来电或者来所咨询。

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下班算账多了钱，老板说要扣工资填多了钱，这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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公司四个月后不给你。公司四个月后不给你转正怎么办，还解雇了你

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试用期为三个月，这个时候合理要求赔偿吗？

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