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我在一家KTV里面工作,是那种摸摸唱,签了一年合同,到现在目前为止只做了五个月,但是现在我不想做了,
更新时间:2018-09-16 21:20:08
问题描述:
我在一家KTV里面工作,是那种摸摸唱,签了一年合同,到现在目前为止只做了五个月,但是现在我不想做了,我辞职她死活不批,请问怎样才能要回那一个月工资
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彭功平律师
服务地区:湖北-武汉
你好:
对方应支付这一个月的工资,你可以到劳动监察大队投诉。
2016.10.24 09:08:44
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丁嫣律师
服务地区:湖北-武汉
195-2297-5905
咨询我
你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2016.10.24 10:16:36
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平台特邀律师
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人 · 响应时间
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劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,在试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。用人单位应在解除劳动合同时出具解除或终止劳动合同证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应按规定办理工作交接。因此,公司应当批准,否则,可提起劳动仲裁解除劳动合同。
2018.06.27 20:15:34
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合同纠纷律师团队
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947059
人 · 响应时间
平均3分钟内
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。可以直接向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁和劳动诉讼,通过法律保障自己的合法权益。
2018.08.05 07:59:12
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找法网咨询顾问
已帮助
1281158
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位与劳动者签订合同并度过试用期后,劳动者若要离职,必须提前30天以书面形式向用人单位提出申请,并按照公司人事部规定办理离职手续。在解除或终止劳动合同时,用人单位需出具相应的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。同时,劳动者应按双方约定完成工作交接。
2018.09.16 21:20:08
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吴天正律师
服务地区:湖北-武汉
一个月工资多少钱?为什么不做了呢?
2016.10.23 19:32:26
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有一万多,太累了不想做,一天二十四小时都有可能上班
2016.10.23 19:34:08
劳务报酬,可以找劳动局劳动监察大队介入处理。
2016.10.23 19:35:36
我合同没到期,我说不想做她不批,说我走可以但是不给工资给我,如果我去投诉有胜算吗
2016.10.23 19:36:39
有合同就更好,自己有,没有经济补偿,但工资还是有的。
2016.10.24 10:02:29
邓普云律师
服务地区:湖北-武汉
您好,申请劳动仲裁。
2016.10.24 09:40:16
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鲁毅律师
服务地区:湖北-武汉
你好,可以申请仲裁。
2016.10.24 10:26:24
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曹乐维律师
服务地区:湖北-武汉
你好,拖欠工资多少呢?我们可以帮助你向对方发送律师函。
2016.10.24 11:01:19
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压了一个月工资,我不想做她不批,主要是合同没到期
2016.10.24 19:05:54
你好,一个月工资多少?合同没到期你可以辞职,提前一个月通知即可。欢迎来电咨询。
2016.10.25 09:26:33
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