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公司说不能胜任工作但工作没什么错处。公司提前一个月通知,就可以开除么,什么都不需要支付。公司总是拖
更新时间:2016-10-18 08:23:09
问题描述:
公司说不能胜任工作 但工作没什么错处。公司提前一个月通知,就可以开除么,什么都不需要支付。公司总是拖欠工资,那他应该什么时候给我开全。如果调岗,明显不适合自己,不去可以么
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王铎律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2016.10.17 20:07:17
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李晓航律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
186-4608-8498
咨询我
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2016.10.17 18:42:19
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可以要求支付赔偿金么,如果被辞退,。公司属于全国性质的集团,但当地的营业执照没有办下来,我是外包合同,但有公司开的工资条
2016.10.17 19:57:14
高志博律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
186-8672-9300
咨询我
你好,可以到单位所在地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2016.10.17 18:49:20
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李建忠律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
136-6460-2686
咨询我
你好,可以要求支付经济补偿金。
2016.10.17 18:36:40
点赞
您好,请问如果我不服从调岗,被辞退,也可以要求支付赔偿金么。我并不适合要调后的岗位。公司集团,全国的,但是当地没有营业执照,没办下来。我们签定的合同是外包合同,但是和外包公司没什么关系。
2016.10.17 20:03:45
张明浩律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
本律师可以为您提供法律帮助,请尽快来电联系。
2016.10.18 08:23:09
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