在私人厂干一个多月了,天天加班很晚老板又不给请假不去又打旷工!辞工又不给可以找劳动局帮忙吗?

更新时间:2016-10-19 11:51:31
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在私人厂干一个多月了,天天加班很晚老板又不给请假不去又打旷工!辞工又不给可以找劳动局帮忙吗?
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    2016.10.19 11:51:31
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周末不上班算旷工吗
周末不上班算旷工吗
劳动纠纷 27793
我在一家公司上班,再试用期内!现需辞工!公司领导不批辞工,去劳动局需要请假也不批,不上班就给旷工,扣
你好,如果你是试用期的员工,你只需要提前3天向公司提交离职申请书,3天期满就可以自行离职,不需要公司批准,同时你可以要求公司和你结算工资,如果公司不和你结算工资
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在厂里上班想辞工他不给辞,只给请假。但是我请假回来了他不给发工资也不给辞工怎么办?
您好,建议您提前三十日书面通知公司后,可以解除劳动合同。公司不发工资或者不给辞工的,您可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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老板经常叫加班不给加班费我就辞职不干了他就扣了我半个月工资不给。我马上要回老家上班去了还没去劳动局找
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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