在公司工作十年，现在公司要调岗逼迫我离职
更新时间：2016-11-28 06:29:51
问题描述：
我在公司工作有十一年了，以前的合同11月份到期，现在要签长期合同了。公司与我协商： 1.给我调岗（其实就是变向的降职，逼我离开），2.我离开公司，公司给我上海平均公资的三倍赔偿给我。
我的问题是：1. 我不同意调岗，协商不成而超过签合同的期限算谁的责任？
2. 如果我不同意调岗，公司是否能强行调岗？
3. 如果我同意了调岗，公司过几个月是否可以按调岗后任然不能胜认为由，解除劳动合同，而只给金济补偿金（即上海市平均公司的三倍赔付给我）？
4. 如果我申请仲裁，是否可以要求公司支付赔偿金，即是我自己工资的2N？
谢谢！！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
