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发生工伤生活不能自理，家人陪护护理费是多少一天？
更新时间：2016-10-21 07:40:12
问题描述：
您好，发生工伤生活不能自理，家人陪护护理费是多少一天，生活费是多少一天，超出的生活费是否在工资里面扣除，停工薪资是否不变，工资是按月支付还是到最后一起算？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
崔勇律师
服务地区：辽宁-沈阳
你好，工作时间因履行工作内容而遭受事故伤害的，属于工伤，依法享受工伤待遇。单位应在事故发生之日起1个月内申请工伤认定，超过一个月为申请的，工伤职工及其近亲属可在一年内申请工伤认定，工伤认定后可申请劳动能力等级鉴定。工伤待遇包括治疗费用，护理费用，治疗工伤期间的工资，以及评定伤残情况的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金。依介绍的情况，建议先申请工伤认定及劳动能力等级鉴定，根据认定结论及伤残等级主张工伤待遇。如需要帮助，可预约面谈。
2016.10.21 00:16:01
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张俊杰律师
服务地区：辽宁-沈阳
159-9825-2872
咨询我
.先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，根据鉴定级别确定赔偿数额
2016.10.14 12:43:35
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马强律师
服务地区：辽宁-沈阳
你好，是工伤还是？具体说明一下！！！
2016.10.14 11:39:07
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赵彤律师
服务地区：辽宁-沈阳
是工伤吗？停工留薪一年
2016.10.14 14:02:13
点赞
隋新律师
服务地区：辽宁-沈阳
你好，1、标准：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30% ；
2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。
3、法律依据：《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。
2016.10.14 14:02:48
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吕海山律师
服务地区：辽宁-沈阳
具体看什么原因导致，交通事故？
2016.10.21 07:40:12
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