我在监控室上班,一天上12个小时,每月只有四天休息,请问我可以申请补偿延时费不,节假日加班费

更新时间:2016-10-01 17:53:11
问题描述:
我在监控室上班,一天上12个小时,每月只有四天休息,请问我可以申请补偿延时费不,节假日加班费
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2位律师解答
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  • 张坤律师
    服务地区:重庆-重庆
    你需要提供证据你上班时间。如果确实证据证明平时加班你是应该得到加班工资。
    2016.10.01 17:33:55
    点赞
    有值班表可以不呢
    2016.10.01 17:35:56
  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    有证据可以要求支付加班工资。
    2016.10.01 17:53:11
    点赞
    排班表算不呢?还有我是劳务派遣应该享受用工单位的同等待遇噻。并且寒暑假我也在上班
    2016.10.01 18:47:34
    当然算得。
    2016.10.02 14:13:25
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在一家公司上班,每月只能休息两天,每天工作时间超过12个小时,且没有加班费,而且法定节假日也不休,是
你好,公司的行为违法,按照劳动法规定,每周工作五天,休息两天,否则,劳动者可以要求单位支付加班费,并且要求支付补偿金。
全部3个答案 >
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上班24小时,休息24小时,节假日无休息。月薪1000元,请问如何计算超时工资和节假日加班工资。
你好,超时是平时的1.5倍。周末是平时的2倍。法定节假日是平时的3倍。
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每天工作12小时.节假日加班,没有加班费,合法吗?
你好。不合法。建议到区劳动部门申请仲裁,维护权益。
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