企业对旷工员工怎样处理不违法

更新时间:2016-10-01 10:33:09
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企业对旷工员工怎样处理不违法
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    如严重违反单位规章制度的,单位有权按法定程序解除劳动合同,并不需要支付经济补偿金。
    2016.09.30 13:37:15
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  • 朱正洪律师
    服务地区:江苏-南京 187-0517-3692
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    你好!结合企业规则制度处罚即可。来电
    2016.10.01 10:33:09
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