我们公司之前要求签保密协议,但是很松散,没有找我签。现在离职去了竞争对手公司,办离职证明里面写不允许

更新时间:2016-09-30 09:41:47
问题描述:
我们公司之前要求签保密协议,但是很松散,没有找我签。现在离职去了竞争对手公司,办离职证明里面写不允许去竞争对手,也没写具体时间,如果我去了,会受到离职证明约束吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 章法律师
    服务地区:广东-深圳
    如果你签了离职证明,那么是会被约束的。
    2016.09.30 09:37:19
    点赞
    他是发了离职证明,没有我签字。不过不签字离职证明岂不是无效
    2016.09.30 09:50:37
  • 郑小辉律师
    服务地区:广东-深圳 139-2389-0703
    咨询我
    具体要看你的工作性质
    2016.09.30 09:41:47
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助92966 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    保密协议仍有效
    2016.09.30 09:29:31
    点赞
  • 孙文丰律师
    服务地区:广东-深圳
    这样的约定无效
    2016.09.29 19:33:09
    点赞
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怀孕期间单位哄骗我写离职申请,我写了,但是没有签离职协议。可以继续就职么。
我认为你可以继续履职,当然怀孕期间单位辞退属于违法
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我在公司一周前办理辞职,但是公司让我签一份协议,我没有签,公司就没有给我办解除合同手续,他说已经解除
可到用人单位所在的劳动就业中心查询是否已办理解除手续,如对方拒绝办理解除手续,可到劳动仲裁部门申请仲裁,要求办理解除手续,并赔偿损失。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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离职签没有签技术保密协议,但是等我离职后
你可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
888 人咨询过
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现在我离职了,工资也算好了,但老板让我签保密协议,不签的话就不发我工资,而且保密协议很苛刻,我就拒签
你可以拒绝。如果不发工资,你可到劳动部门投诉,或申请劳动仲裁。具体操作有什么不懂的,可以来电咨询。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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