离职加班费计算及扣税咨询
更新时间：2016-11-14 06:40:55
问题描述：
由于本人原因提前30天提出辞职，到辞职时9月底时有348个小时加班。假如本人工资15000元，加班费怎么算，下面哪几种不合法合理？
（1）15000÷21.75.÷8×348×1.5=45000 ，加班费最后扣税平摊在前9个月工资中，公司不用续交加班2个月（348小时）的社保。 合法且合理？
（2）15000÷21.75.÷8×3.48=30000 ， 加班费最后扣税平摊在11个月工资中， 公司再帮本人续交加班2个月（348小时）的社保（社保交至11月）。 合法且合理？
（3）15000÷21.75.÷8×3.48=30000 ， 公司以30000元加班费当做本人经济补偿金，不扣税也不帮本人续交2个月的社保。 合法避税且合法，合理？
（4）15000÷21.75.÷8×3.48=30000 ， 加班费最后扣税平摊在前9个月工资中，公司也帮续交加班2个月（348小时）的社保。 合法且合理？
现在我们公司以第（4）种给我们结算加班的，是否合法且合理？
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