公司不但没有预支医疗费,也没有请一个陪护,现在公司说申请了工伤鉴定,如果工伤鉴定不属于工伤的话,医疗

更新时间:2016-09-30 23:03:03
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公司不但没有预支医疗费,也没有请一个陪护,现在公司说申请了工伤鉴定,如果工伤鉴定不属于工伤的话,医疗费用公司还出吗?
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  • 李彦伟律师
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    不属于工伤,那要看你和单位是什么关系,如果劳务关系,那么通过人损的程序也可以主张医疗费。
    2016.09.30 23:03:03
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在公司工作五年,公司没有签订合同,没有支付社会保障,父亲在工作中被380高压烧伤,已经五天还在医院,
员工被烧伤需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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888 人咨询过
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我工伤认定下来了,但是要六个月后做伤残鉴定,还有赔偿吗?医药费是公司出的。
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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企业不给盖章,但又没签订劳动合同,需要仲裁劳动关系吗?如果需要仲裁劳动关系,程序是怎样的?
你好,需要在劳动仲裁先申请确认劳动关系,然后申请工伤认定,最后申请赔偿。
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工伤赔偿,工伤鉴定
劳动关系的活动中受伤,属于工伤,应先申请工伤认定,再在出院后由劳动局委托作出劳动能力鉴定,确定具体的赔偿金额,协商不成依法提起仲裁处理!还可以依法主张经济补偿金
全部7个答案 >
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