请问一下,在厂里出现工伤,去劳动局申请工伤认定,劳动局要厂里证据,老板不给,个人证据,工作服,上岗证

更新时间:2016-09-26 14:18:12
问题描述:
请问一下,在厂里出现工伤,去劳动局申请工伤认定,劳动局要厂里证据,老板不给,个人证据,工作服,上岗证劳动合同都没有,我们该怎么办
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 钱卫龙律师
    服务地区:浙江-金华
    1、是工伤,享受工伤待遇。建议先进行工伤认定(单位在一个月内不申请的,劳动者可自己申请),再进行劳动能力等级鉴定,然后申请劳动仲裁要求赔偿。
    2、赔偿项目:医疗费、停工留薪工资、一次性伤残(工亡)补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、护理费、交通住宿费等等。
    3、以上项目需要结合工伤等级、工资、停工留薪期等计算,如需帮助,请来电咨询或者面谈。
    4、温馨提示:请勿相信中介黄牛,黄牛收费高且不专业,私下鉴定无效,建议委托专业律师。
    2016.09.26 12:03:53
    点赞
    谢谢你了律师,请问你在浙江金华没
    2016.09.26 22:04:33
  • 杨晶晶律师
    服务地区:浙江-金华
    工资单有没有?
    2016.09.26 14:18:12
    点赞
    没,个人证据只有片和出院证明,希望你们年介绍一点有利的办法,谢谢
    2016.09.26 22:07:16
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不给发工资,去哪里起诉,得证据吗,不是劳动局
你好,建议申请劳动仲裁,希望能帮到你
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我出来工伤,现在劳动局受理了,但是劳动局去调查公司拒绝
要看具体情况,建议按照劳动部门的要求先上班。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤后厂里不发工资,劳动局不管,咋办?
你好,你可以先向人社局申请工伤认定,如果认定为工伤的可以依据规定进行伤残等级鉴定并要求厂里赔偿。工伤的治疗和恢复期间内厂里应该照常支付你的工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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