我在某公司上班一个月、七月四号上的班、八月十二号被辞退、理由是不合适、他们是每月十五号发工资、

更新时间:2016-10-03 09:05:31
问题描述:
您好、我在某公司上班一个月、七月四号上的班、八月十二号被辞退、理由是不合适、他们是每月十五号发工资、我七月份工资发完了,八月本来还有几天的工资、结果她们说都发完了、就2400多、他们是培训期间3000、说是礼拜一面谈、可是让他们再发给我工资很难、我该怎么办
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉
    2016.09.25 21:08:41
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    协商不成建议申请劳动仲裁
    2016.09.25 18:39:50
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  • 张颖律师
    服务地区:北京-北京 131-2683-7129
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    申请劳动仲裁 主张赔偿
    2016.09.25 19:08:46
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    您好、前天劳动局给他们打电话、她们说不欠我工资、说是培训期间按2300发的、可是他们一直是2800发的、他们就是不承认、可我又没合同、有没别的证据、只能有人证明我在那上班还有就是他们的工资条、其他的我就没了、我该怎么办……劳动局打电话也没用了
    2016.09.29 13:13:02
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    您好,向劳动部门投诉
    2016.09.25 18:30:47
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    拖欠工资,向劳动部门投诉
    2016.09.25 18:21:21
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    她们说按他们算的工资打八折什么的、就是这么多钱、还请一天假扣两天的、说是他们公司的制度、他们也没补偿我啊
    2016.09.25 18:45:08
  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    申请劳动仲裁要求支付工资
    2016.09.25 21:09:55
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 及时申请仲裁 主张违法辞退双倍经济补偿金
    2016.09.26 09:23:03
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  • 张继辉律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以通过劳动仲裁解决。
    2016.10.03 09:05:31
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