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长期休病假，是否应该享受单位发的劳保福利？是否有明文规定？
更新时间：2016-09-24 11:36:34
问题描述：
长期休病假，是否应该享受单位发的劳保福利？是否有明文规定？
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
石伟律师
服务地区：北京-北京
劳保福利是企业行为,企业有权利决定内部的任何福利给也不给。国家不会有任何统一的规定的。
2016.09.23 14:01:07
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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
请咨询12333劳动保障热线..
2016.09.24 11:36:34
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好，建议咨询当地社保局。
2016.09.23 15:43:19
点赞
徐卫东律师
服务地区：北京-北京
187-0156-9937
咨询我
你好，可以人社局投诉
2016.09.23 15:00:28
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1604498
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好，请咨询12333劳动保障热线
2016.09.23 14:20:03
点赞
曾兵律师
服务地区：北京-北京
请咨询12333劳动保障热线
2016.09.23 13:59:02
点赞
邹伙发律师
服务地区：北京-北京
继续工作得应该发放
2016.09.23 14:41:26
点赞
钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春
一般是可以的
2016.09.23 16:50:32
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