签订三年合同，今天被开除，怎么赔偿

更新时间：2016-09-23 08:47:26

问题描述：

签订三年合同，今天被开除，怎么赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

倪飞律师
服务地区：江苏-苏州

要看开除的理由是什么？公司有无开除的事实依据？如果是合理开除，不需要支付经济补偿金，如果开除的依据不足，公司要支付经济补偿金，，每工作满一年给一个月工资的标准。如果公司开除的依据不足，开除员工后又没有给予经济补偿金，那么可以要求公司支付经济赔偿金

2016.09.23 08:47:26

点赞
吴栋梁律师
服务地区：江苏-苏州

一年赔偿两个月工资。开除你的理由是什么？具体来电咨询

2016.09.22 19:26:34

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

签了合同怎么解约

签了合同怎么解约

工作二十年，现无理由开除，怎么赔偿

无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

长期合同怎么签订

长期合同怎么签订

合同签订地怎么确定

合同签订地怎么确定

工作一年未签合同被开除，怎么赔偿

按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用工合同没有到期被解除怎么赔偿

用工合同没有到期被解除怎么赔偿

被公司解除，做了近三年，怎么赔偿

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我与公司签了三年合同，无故被辞退，应该如何赔偿我

无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果公司把我们开除了，但签了一年的合同，怎样处理？

主张经济赔偿金

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同期满辞退，怎么赔偿？

按实际工资工龄补偿，具体尽快与律师联系

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签定三年合同，无故辞退，怎么赔偿

如有辞退证明可要求双倍经济补偿金

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签三年合同，在工作一年半时辞退员工，怎样赔偿！

支付你工作年限的双倍补偿金，即每满一年支付两个月工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同期间中介扣工资不合理？

您好，建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在工厂工作了六年，中途辞职，回到工厂工作了几个月，当工厂想要终止劳动合同时，我如何计算服务年限？

你好，建议协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同然后新开业的商场里面甲醛太严重了我不想去老板把我们掉过去上班应该怎么办过去上班应该怎么办

未签劳动合同且工作环境差，可：1. 与单位协商，要求签订劳动合同并改善工作环境；2. 向调解组织申请调解，寻求双方都能接受的解决方案；3. 申请劳动仲裁，由仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

确定劳动关系和劳动关系

您好，如果有劳动合同，可以直接认定存在劳动关系，如果没有劳动合同，需要向劳动仲裁委员会申请仲裁事实劳动关系

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同上写:乙方同意，甲方有权根据经营情况、甲方规章制度和乙方的工作内容、工作岗位、工作职务、工作

可以起诉，具体处理如下： 1. 协商：与用人单位沟通，寻求双方都能接受的解决方案。 2. 调解：申请劳动调解，由第三方调解员协助双方达成协议。 3. 劳动仲裁：

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签订了劳动合同，公司扣我70块工资给我交了意外险，我的应届生身份有影响吗

具体操作上，首先可与公司人力资源部门沟通，了解扣工资交意外险的详细情况，并表达个人诉求。若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据，如劳动合同、工资条等

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

借调人员想主动离职原单位又不批准离职该怎么办？

您好，离职可以提前提出离职

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

临时工本来说要做满三个月，现在一个月差几天不想做了，提出辞职说要扣百分之三十，合理吗

扣工资不合理，可协商解决或申请劳动仲裁。选择处理方式时，可先尝试与单位沟通，若无法解决则及时申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

甲乙双方签订房屋装修合同通用版

5869人下载

签订合同申请书

5869人下载

购房签订合同样本3篇

5869人下载

签订淋浴房合同

5869人下载

刚刚

姜月律师

近期帮助 27964 人

闲鱼买到假苹果笔

刚刚

姜月律师

近期帮助 27964 人

前期物业服务合同中服务时间写错了，应该如何处理？

刚刚

姜月律师

近期帮助 27964 人

把拉机架驶证到期可在外省办理吗

刚刚

姜月律师

近期帮助 27964 人

被告向我借款十万等额本息分36个月每个月还3823已经拖了好几个月没还现在也联系不上

59秒前

合肥中盾所律师

近期帮助 5575 人

请问:2024年出口到柬埔寨羽绒被退税率是多少？

1分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 5575 人

今天我是在路口正常行驶，我前面有一辆货车，然后旁边有辆电动车是想过马路，这种情况谁是全责？

1分钟前

王奎律师

近期帮助 11453 人

你好，如果对方违法对我进行诈骗，最后还说走司法程序要我赔偿损失

2分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 5575 人

我找人做这个门牌子，干活过程中，他手划伤了，花了三百元，钱要我出吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟