我在一家公司的品质部工作四年多，上个月听说另外一个部门(MS部门)需要人，于是我找到MS部门负责人，
更新时间：2016-09-24 11:34:27
问题描述：
我在一家公司的品质部工作四年多，上个月听说另外一个部门(MS部门)需要人，于是我找到MS部门负责人，谈好薪金和奖金制度保持和原来品质部不变的情况下，申请调到了MS部工作，可是到月发工资时发现工资少了几百元，经查实说我被降职了，奖金制度发生了改变，底薪没变。于是我找到部门经理和HR要说法，要求奖金制度和以前一样，在相持几天后，HR叫我签了个调职声明，上面说恢复我原有奖金制度，但一周只让我上四天班，每天十小时，意思就是以后都不让我加班，只拿底薪，换句话说就是逼我自离或辞职。不想要我又不愿解雇我。所以我该怎么办？谢谢！
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