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无故辞退,而且没签劳动合同。
更新时间:2016-09-20 20:13:47
问题描述:
无故辞退,而且没签劳动合同。怎么维权
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾本艳律师
服务地区:四川-南充
你好,用人单位无故辞退员工属违法行为,应当向劳动者支付经济补偿金,其未签订劳动合同,你可主张未签订劳动合同期间的双倍工资。具体可来电或到所咨询。
2016.09.20 20:13:47
点赞
邓显峰律师
服务地区:四川-南充
你好,可以依法通过劳动仲裁维权!
2016.09.20 09:45:23
点赞
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