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无故辞退，而且没签劳动合同。

更新时间：2016-09-20 20:13:47
问题描述：
无故辞退，而且没签劳动合同。怎么维权
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 顾本艳律师
    顾本艳律师
    服务地区：四川-南充
    你好，用人单位无故辞退员工属违法行为，应当向劳动者支付经济补偿金，其未签订劳动合同，你可主张未签订劳动合同期间的双倍工资。具体可来电或到所咨询。
    2016.09.20 20:13:47
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  • 邓显峰律师
    邓显峰律师
    服务地区：四川-南充
    你好，可以依法通过劳动仲裁维权！
    2016.09.20 09:45:23
    点赞
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