老板压了我一个月工资,我打了一个半月的离职才放我走,走了将近一个礼拜说工资不给我了说我嚯嚯他这样属于

更新时间:2016-09-15 16:29:01
问题描述:
老板压了我一个月工资,我打了一个半月的离职才放我走,走了将近一个礼拜说工资不给我了说我嚯嚯他这样属于违法吗?我能把工资要回来了吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 隋新律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    二、 法律依据:
    1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
    2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
    2016.09.15 16:29:01
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突然离职公司有权扣我工资吗
突然离职公司有权扣我工资吗
劳动合同纠纷 73280
我辞职提前一个月和老板说不干,老板叫我现在不用来,还说扣我半月工资
为什么要扣半个月工资呢?法律明确规定,克扣工资是违法的 
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我在店里工作,这个月要辞职,老板说现在走这个月十几天工资不给我只给上个月的,她还押我800块现金,我
你好,劳动者遇到拖欠工资的,可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处;或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请;劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令。除了
全部1个答案 >
888 人咨询过
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老板说让我走的,然后老板说我自动离职,还有半个月工资不发给我
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)
全部2个答案 >
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员工辞职要扣半个月工资?
员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识 40467
我想辞职他们不允许,还说我现在走一个月的工资不给我
你好,协商不成,可以申请劳动仲裁
全部6个答案 >
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