公司老板拖欠工资，在没通知员工的前提下，把九层股份转让给别的债权人，自己携款潜逃不见踪影。工资应当从

更新时间：2016-09-18 11:34:31

问题描述：

公司老板拖欠工资，在没通知员工的前提下，把九层股份转让给别的债权人，自己携款潜逃不见踪影。工资应当从谁要

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隋新律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、法律依据：
1）《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
2）《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

2016.09.15 11:34:48

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王强律师
服务地区：辽宁-大连

你们是和公司存在劳动关系，向公司主张权利。可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2016.09.15 11:38:56

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王玉强律师
服务地区：辽宁-大连

如果是单位欠工资，应当向单位主张权利。

2016.09.15 15:01:16

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韩文平律师
服务地区：辽宁-大连

你好，工资是公司欠的，不是老板欠的，你们索要工资的对象是公司，无论公司的股东和老板如何变化，你们也只需向公司索要就行。除非公司股东没有实际缴纳出资，你也可以向股东追偿，但是必须通过司法途径。

2016.09.15 20:52:09

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宋文明律师
服务地区：辽宁-大连

跟公司要。不属于个人欠款

2016.09.16 19:54:43

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毛健民律师
服务地区：辽宁-大连

报警处理此事。

2016.09.18 11:34:31

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