我通过面试到一家餐饮管理有限公司上班,面试的是招商岗位,上了十几天班面试我的经理突然就离职了,我们这

更新时间:2016-09-12 20:25:17
问题描述:
我通过面试到一家餐饮管理有限公司上班,面试的是招商岗位,上了十几天班面试我的经理突然就离职了,我们这个部门就解散了,公司又安排我到另一个部门,然后这个部门工作时间太长要求天天加班,还不能休息,我也没说辞职,只是按时上下班,没有加班,结果公司就说辞退我,我要求他们出具书面通知,公司不肯,还改口说是因为我不适合工作。请问这种情况怎么办?可以要求公司赔偿一个月的损失吗?到现在工作只15天,还没签劳动合同。应该怎么维权?
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2位律师解答
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  • 刘天君律师
    服务地区:广东-广州
    你们还未签订合同,结清工资即可
    2016.09.12 18:57:15
    点赞
    可是他们要我写离职单才结清,又不是我提出的,为什么要我写呢,我应该写吗?
    2016.09.12 19:25:46
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    可以向劳动局投诉的。。
    2016.09.12 20:25:17
    点赞
    你好,公司说辞退我,我来拿辞退通知书,他们又说不辞退我。怎么办?
    2016.09.13 10:07:22
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我在一家ktv工作 经过经理面试合格
你好,可以向劳动监察部门投诉的。
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