江苏省对2014年10月以后退休的机关事业单位人员工资如何补发？何时补发？

更新时间：2020-01-10 14:13:10

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1. 如果您是合同制员工，您可以适用《劳动争议调解仲裁法》，并有权去劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，以要求单位支付工资。
2. 如果您非合同制员工，应适用《公务员法》。若单位扣减工资，您可以在知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。若对复核结果不服，可以在接到复核决定之日起十五日内，向作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。同时，您也有权不经复核，在知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。如果对省级以下机关作出的申诉处理决定不服，可以向上一级机关提出再申诉。
3. 录音可以作为证据提交，但建议您尽量多收集其他证据进行佐证。

2017.02.17 03:24:23

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按照政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是
基本养老金=〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。
其中职务(技术等级)工资，包括岗位工资，薪级工资，职务补贴，综合补贴，出勤补贴等，出勤补贴不算，其他的都可以算在内。
国家规定的综合补贴的的具体规定都由各省市自治区自行规定的，各地不一样。
国家规定的计发比例，基本养老金计发比例为0.4%。
退休金与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。
基本公式：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。

2018.10.25 07:16:47

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当前，事业单位基本养老金计算办法如下：
基本养老金由基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金三部分组成。
1. 基础养老金的计算公式为：退休时全省上年度在岗职工月平均工资乘以(1加上本人平均缴费工资指数)后除以2，再乘以缴费年限乘以1%。其中，本人平均缴费工资指数的计算公式为：(视同缴费指数乘以视同缴费年限加上实际平均缴费指数乘以实际缴费年限)除以缴费年限。
2. 个人账户养老金的计算公式为：退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额除以计发月数。

2020.01.10 14:13:10

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