公司项目解散，公司要裁员，但公司没有提前一个月书面通知，只支付N倍的赔偿。跟公司理论N＋1的问题时，
更新时间：2016-10-28 06:38:43
问题描述：
公司项目解散，公司要裁员，但公司没有提前一个月书面通知，只支付N倍的赔偿。跟公司理论N＋1的问题时，公司以考勤记录不完整为由拒绝支付，因为公司从未执行过考勤制度，所以平时大部分同事都没有按时打卡的习惯。我们也没收到任何HR发送的相关考勤不完整的记录提醒的邮件。我想问公司的做法合理吗？我们应该如何争取自己的合法权益？
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