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公司主动辞退员工，有六年的工令，怎么赔偿
更新时间：2016-09-07 19:15:13
问题描述：
公司主动辞退员工，有六年的工令，怎么赔偿
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
程小苗律师
服务地区：上海-上海
员工同意解除劳动合同，支付经济补偿金n+1即可，如果员工不同意，单位直接解除则是违法解除，要付经济赔偿金2n
2016.09.07 13:42:43
点赞
顾笑清律师
服务地区：上海-上海
189-3079-2352
咨询我
n 1来赔偿，违法辞退，双倍补偿。
2016.09.07 13:36:40
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
350487
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
，有六年的工令
2016.09.07 13:52:50
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李海强律师
服务地区：上海-上海
违法解除可起诉要求双倍赔偿，详情可来电咨询
2016.09.07 13:36:14
点赞
高靖靖律师
服务地区：上海-上海
你好，公司违法解除劳动合同，可要求公司支付赔偿金，如需帮助，可电话详询。
2016.09.07 13:41:17
点赞
梁国栋律师
服务地区：上海-上海
申请劳动仲裁
2016.09.07 14:34:03
点赞
孟凡婧律师
服务地区：上海-上海
赔偿12个月的工资
2016.09.07 15:53:20
点赞
胡凯云律师
服务地区：上海-上海
如果属于违法解除，需要赔偿12个月工资
2016.09.07 19:15:13
点赞
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