何为经济补偿金？经济赔偿金?，待通知金？违法辞退赔偿金？

更新时间：2016-09-06 22:23:21

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何为经济补偿金？经济赔偿金?，待通知金？违法辞退赔偿金？

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你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同，应该提前30天书面通知你，如没有，其应支付1个月工资作为替代金，即通常所说的N+1。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
补偿金中工资计算标准
关于经济补偿金的工资计算标准，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。

2016.09.06 22:23:21

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您好我月工资在2万1，用人方无故解除劳动合同，工作{零八年十二月至15年12月}.补偿金该如何算？没有提前通知解除劳务合同，谢谢

2016.09.09 23:12:19
徐卫东律师
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2016.09.06 20:53:50

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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！

2016.09.06 20:51:19

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刘蕾律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！

2016.09.06 20:44:04

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李建成律师
服务地区：北京-北京

可以申请劳动仲裁

2016.09.06 20:47:52

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