合同已到期一个月，但单位没让续签
更新时间：2016-09-04 08:18:15
问题描述：
合同已到期一个多月，但单位没提前让续签，意思是可以继续工作，以后再签。现在是无合同的事实雇佣关系。但是单位拖欠工资，社保也没按时交，现在要走，辞职还不签字（这种情况，如果直接交辞职信，走人，员工是否有责任，是否还需要一个月，或者几周的交接、过度）。公司是否违法，如何维权。听之前同事的说法，是把离职的工资、社保补齐就好。
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