公司一直变动我的工作,从车间主任,调去开发市场,实际就是铺货员,后又调去物流开车,后又调去车间做员工

更新时间:2016-08-31 09:18:32
问题描述:
公司一直变动我的工作,从车间主任,调去开发市场,实际就是铺货员,后又调去物流开车,后又调去车间做员工切洋葱,后又去外地卖公司饮料,现在公司又停工资和停交社保。这样算公司变相辞退吗?
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1位律师解答
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  • 陈纪豹律师
    服务地区:福建-福州
    可以向劳动局投诉。
    2016.08.31 09:18:32
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公司因为裁员,我原来是销售部的,现把我直接调到车间,逼我们自
你们可以拒绝换岗。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,为更好的解决你的问题,建议直接电话与我联系,以便更准确的作出分析。
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我进公司时是应聘的采购主管(6天8小时制),现在公司以公司正常岗位调动把我调到生产部阻焊车间当副主管
你好!谢谢你的咨询提问!1.加班工资可以补回。2.如果你主动提出辞职是没有经济补偿的,但这还要看你们合同对于岗位问题、包括变更岗位的问题是如何约定的。
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我公司因调职为由,把我调去比够远的地方上班,但因
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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