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我爸爸一直在公司上班,签订的合同还在明年,可是现在因为身体不适去医院检查,医生让他住院检查,这时候他
更新时间:2016-08-30 08:53:22
问题描述:
我爸爸一直在公司上班,签订的合同还在明年,可是现在因为身体不适去医院检查,医生让他住院检查,这时候他们公司就想要解雇他,可是合同并没有到期,并且公司那边态度语气恶劣,我想问法律管这方面的事情吗?如果管的话,那么公司应该负什么责任?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
巾帼婚姻律师
服务地区:江苏-南京
医疗期内,单位如果违法解除劳动关系,可以要求单位支付赔偿金。
2016.08.29 22:27:38
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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协商不成的,建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2016.08.30 06:55:17
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朱亮亮律师
服务地区:江苏-南京
182-6003-9686
咨询我
在医疗期内的,单位无权解除,解除违法需要双倍经济补偿金
2016.08.29 18:44:18
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可是我爸这边把合同弄丢了,公司方面有,公司如果不承认怎么办
2016.08.29 19:12:19
潘翔律师
服务地区:江苏-南京
违法解除,支付经济赔偿金
2016.08.30 05:49:20
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马志强律师
服务地区:江苏-南京
如果单位强行解除,可要求双倍补偿
2016.08.30 08:53:22
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