单位可以补齐以前没有交的五险一金吗?

更新时间:2016-08-29 16:04:37
问题描述:
2005年,开始进单位(私人学校)时,单位没有给教职工买五险一金,最近两年才开始买。我可以要求单位补齐以前的部分吗?有什么法律依据?我是重庆市万州的,急需解答。谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助711837 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    如果有可以证明入职时间的证据的,例如工资发放的银行流水,可以通过劳动仲裁要求单位补缴社保。
    2016.08.29 16:04:37
    点赞
  • 渝正所律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以要求单位补缴的。
    2016.08.29 09:50:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司还没有通知员工劳动合同到期前一个月或当天是否续签
劳动合同到期不再续签,没有法律规定需要单位要提前通知劳动者,按照一般情况,企业会在劳动合同到期前与劳动者协商续签劳动合同事宜。 劳动合同期满,劳动合同终止,不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正常不允许休假,怎么办?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今年12月工龄满10年,今年能休10天年休吗?
法律分析:如果按国家规定,至少应该有法定节假日10天加上法定休息日,一般工人一年总共可以休息110天到120天之间,大概占整年的三分之一。法律依据:《全国年节及
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到任何公司工作都要签订劳动合同吗?
只要与用人单位建立了劳动关系,就应当签 定书面的劳动合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
杨林礼律师
近期帮助 17926 人
给彩礼钱不跟我结婚算诈骗吗?
16分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9055 人
可以提供电话
20分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9055 人
如果说配偶出轨,然后失去联系大概半年了,电话号码这些也变完了
23分钟前
余联刚律师
近期帮助 111020 人
我银行卡被封了,单位以此为由拒付我工资,我应该怎么办
29分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19224 人
我在上班路上出了交通事故,但没有交社保,已超出50岁,可以申请工伤吗
30分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14585 人
公安拘留期满释放日是否会在法定节假日按时释放?
48分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1904 人
刚买房的时候加了我前女友的名字后来分手了我现在快结婚了想我的老婆妹子加上把前女友的名字去掉但是找不到
49分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1904 人
可是孩子没交,孩子要不转班要不转学,手机拿回来就要转班。这样怎么办呢家长
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询