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我与公司未签订劳动合同,现在要辞职了,辞职报告已经上交了,并且主任已经同意我的辞职了,但是公司还不让
更新时间:2016-08-26 22:06:54
问题描述:
我与公司未签订劳动合同,现在要辞职了,辞职报告已经上交了,并且主任已经同意我的辞职了,但是公司还不让我走,让我在干一个月。请问这合理吗。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张琳律师
服务地区:江苏-南京
您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
2016.08.26 22:06:54
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
协商不成的,建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2016.08.26 12:06:20
点赞
汤圣泉律师
服务地区:江苏-南京
199-4156-8197
咨询我
未签劳动合同可以随时解除
2016.08.26 09:50:26
点赞
你好!现在厂里说我过了试用期就是正式员工了,要我按照正式工的程序走。但我不是正式工,他们还要我在干一个月,请问我能立马有人吗?厂里会扣钱吗
2016.08.26 10:06:03
潘翔律师
服务地区:江苏-南京
不合理,未签合同,可以直接辞职
2016.08.26 09:41:15
点赞
周惠新律师
服务地区:江苏-南京
解除劳动合同或解除劳动关系,应当提前一个月通知对方。
2016.08.26 13:06:26
点赞
刘睿律师
服务地区:江苏-南京
您好,按照劳动法规定劳动者离职是需要提前一个月的。
2016.08.26 16:03:50
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路恒飞律师
服务地区:江苏-南京
立即维权。
2016.08.26 17:03:57
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公司未与我签订劳动合同,现我提出辞职,公司老板还不让马上离职,我该怎么办
一个月后直接走,联系详谈,分析指导办理。
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签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
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你好,你需要跟公司协商,协商不成的,就建议申请劳动仲裁了。
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向劳动监察部门投诉。
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试用期
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公司未签订劳动合同,已提交辞职报告,还可
可以
全部3个答案 >
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我要辞职,公司不同意,但辞职报告离职交接表已交到公司,后请假到辞职报告到期的前两天。现公司要按我是自
可以投诉,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
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