公司在员工工作时间以外要求员工加班并且不给予劳动报酬,员工不配合,公司以此理由扣员工绩效工资,这合

更新时间:2016-08-20 23:31:40
问题描述:
公司在员工工作时间以外要求员工加班并且不给予劳动报酬,员工不配合,公司以此理由扣员工绩效/工资,这合法吗
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2位律师解答
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  • 张伟国律师
    服务地区:江苏-苏州
    违法,可向劳动监察大队投诉。
    2016.08.20 23:31:40
    点赞
  • 吴栋梁律师
    服务地区:江苏-苏州
    不合法的。你可去劳动局投诉
    2016.08.20 20:07:30
    点赞
    那我能以此要求公司立即解除劳动合同吗
    2016.08.20 20:36:47
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公司不按合同执行,随意扣除员工的休息及不按合同支付加班工资并变相要求员工罚款,例如:迟到一分钟,扣除
可以单位克扣工资为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金及克扣的工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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工厂要求加班,员工愿意不加班,工厂可以扣员工工资吗
您好,加班是自愿的,工厂无权扣除员工工资的。如果您的权益受到影响,可以依法申请劳动仲裁维护您的最高权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司要求加班.员工未加班,公司以此为理由开除员工
可以要求公司予以赔偿的,具体如何赔偿,建议你先把事情讲详细一点。
全部7个答案 >
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