公司在员工工作时间以外要求员工加班并且不给予劳动报酬,员工不配合,公司以此理由扣员工绩效工资,这合

更新时间:2016-08-20 23:31:40
问题描述:
公司在员工工作时间以外要求员工加班并且不给予劳动报酬,员工不配合,公司以此理由扣员工绩效/工资,这合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张伟国律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1402-1152
    咨询我
    违法,可向劳动监察大队投诉。
    2016.08.20 23:31:40
    点赞
  • 吴栋梁律师
    服务地区:江苏-苏州
    不合法的。你可去劳动局投诉
    2016.08.20 20:07:30
    点赞
    那我能以此要求公司立即解除劳动合同吗
    2016.08.20 20:36:47
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
领导刁难,绩效考核不合格。公司以此为由不加工资。其他员工都加工资。这是否违法?
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司领导找简单的理由扣员工工资,员工不同意,这些合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在员工休息时间强制安排员工上课培训,不到岗的员工扣工资,违反劳动法吗?
公司在下列情况下可以扣工资:劳动者请事假;劳动者无故旷工;劳动者违反了公司依法制定的规章制度;或者劳动者因本人的原因而给公司造成其他的损失的。<br/&g
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有签劳动合同,要求加班但没有加班费,说按绩效付薪酬,不配合加班还要被扣工资,合理吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂要求加班,员工愿意不加班,工厂可以扣员工工资吗
您好,加班是自愿的,工厂无权扣除员工工资的。如果您的权益受到影响,可以依法申请劳动仲裁维护您的最高权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求加班.员工未加班,公司以此为理由开除员工
可以要求公司予以赔偿的,具体如何赔偿,建议你先把事情讲详细一点。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 114385 人
2018年当事人在我搅拌站用了我的混凝土。做完之后付了部分,后来他说工程验收的时候说验收不合格
16分钟前
侯小云律师
近期帮助 162476 人
理疗养生馆使用外敷药算不算非法行医
33分钟前
郑伟律师
近期帮助 2590 人
我罚金在监狱里交完了刑也减了我现在出来半年了限制高消费没取消
35分钟前
王向阳律师
近期帮助 5731 人
户口在娘家份的钱有我一份现在要利息
36分钟前
蔡灿然律师
近期帮助 4811 人
货车挂靠在公司,第二年不打算开了,可以不交费用吗?
43分钟前
李迎律师
近期帮助 3243 人
我找专业法拍房的律师
44分钟前
马军律师
近期帮助 3577 人
有人辱骂我打电话,但是我没有录下音,我可以报警吗?
48分钟前
黄释煜律师
近期帮助 14569 人
我在鄂尔多斯申通上了2年班现在老板一直拖着不给
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询