我在工厂辞职了,也批了,正常离职,可是劳务公司说没提前30天和他说。没有一分钱

更新时间:2016-08-21 08:07:31
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我在工厂辞职了,也批了,正常离职,可是劳务公司说没提前30天和他说。没有一分钱
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7位律师解答
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    如果正常离职可以要求足额支付工资,否则向劳动部门投诉
    2016.08.20 12:31:05
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  • 张颖律师
    服务地区:北京-北京 131-2683-7129
    咨询我
    申请劳动仲裁 根据具体的案情而定
    2016.08.20 14:14:07
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    ...你好 向劳动部门投诉
    2016.08.21 08:07:31
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好 向劳动部门投诉
    2016.08.20 10:48:42
    点赞
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2016.08.20 14:13:53
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助961782 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,向劳动部门投诉
    2016.08.20 11:20:04
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  • 王晔律师
    服务地区:北京-北京
    员工单方辞职没有经济赔偿金
    2016.08.20 11:55:49
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试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移
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劳工合同没到期能辞职么
劳工合同没到期能辞职么
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我在店工作了一个月,家中有事,就想离职,可是老板不给开工资,说需要提前30天打离职,
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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我在公司工作,因为管理故意让我难堪,所以我辞职了。公司说我没有提前30天扣除1500元。这合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我辞职了,工资说不发就不发了,但是之前并没有人和我说过辞职要提前15天说,不然没工资,又没有合同,我
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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提前40多天辞职,已经过了辞职期,公司没有给我结清工资,分了
你好。可以到当地劳动站反映情况,以维护合法权益。
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我这边在店里离职。没有提前30天。公司人事现在拒绝发工资
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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