我妈在一火锅店上班,上得好好的,当天晚上应该9点下班的,后来经理叫我妈值班,要到凌晨1点了给我

更新时间:2016-08-18 15:03:42
问题描述:
你好!我妈在一火锅店上班,上得好好的,当天晚上应该9点下班的,后来经理叫我妈值班,要到凌晨1点了给我妈说店的生意不好,明天不用来上班,说辞退就辞退了,而且从开始到后面都没签合同,这个可以要求补偿金吗?怎么维权?
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5位律师解答
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  • 徐剑文律师
    服务地区:广东-广州
    这个是违反劳动合同法的,你母亲工作多少年了,不但可以要求补偿金还可以要求双倍工资,详情您可以来电咨询我
    2016.08.17 11:19:44
    点赞
    2、3个月得行不?而且什么合同都没签
    2016.08.17 11:31:49
    那您可以主张双倍工资
    2016.08.17 11:40:39
    谢谢老师
    2016.08.17 13:15:17
  • 罗永生律师
    服务地区:广东-广州 138-2229-9448
    咨询我
    申请劳动仲裁
    2016.08.17 11:03:10
    点赞
    你好!这个要走什么程序,要花多少钱?
    2016.08.17 11:34:50
    直接去劳动局申请 不需要钱
    2016.08.17 11:50:35
    我在网上查了下申请好麻烦啊,要什么证明,还要店相关的什么营业执照附件什么的,是不是这样啊的
    2016.08.17 13:17:15
  • 张晓倦律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以要求赔偿,可申请劳动仲裁维护权益。具体情况可电话或当面咨询我。
    2016.08.17 10:59:25
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    可申请劳动仲裁。
    2016.08.17 16:18:07
    点赞
  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!违法解除劳动关系的,可以要求赔偿,协商不成申请劳动仲裁。
    2016.08.18 15:03:42
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我在鞋厂上班,上午不上班,中午12点上班到5点下班,6点半上班到凌晨12点。这样合法吗?太晚了!
你好!此规定不符劳动法。劳动者可向劳动监察相关部门举报或到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,可委托律师代理,如需帮助可来电咨询。
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