工厂强行上员工上12小时班,怎么办?刚进厂的时候是8小时。现在全部强行让上12小时。

更新时间:2016-08-18 16:15:37
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工厂强行上员工上12小时班,怎么办?刚进厂的时候是8小时。现在全部强行让上12小时。
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2位律师解答
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  • 钟晶律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,向劳动监察大队进行投诉的
    2016.08.17 14:00:59
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  • 王锡宏律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,可辞职并要求加班费。
    2016.08.18 16:15:37
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厂里每天上11.5小时班,但是是计件的,我能上8小时的班么
劳动法规定每周不超过40小时,多的就算加班,你可以结合你自身情况处理。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司招聘时作息时间是实行倒班制,上12小时休息24小时,每月20个班,现在上12小时休息12小时,每
倒班是用人单位根据工作的性质,对工作时间作出的合理安排。“上12小时休息12小时,每月休息6天”,并不违反劳动法。
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我想咨询一下,用人单位说上8小时班,结果
你好,1.关于上班时间规定:每天8小时,每周不超过44小时。2.试用期要按照劳动合同规定发放工资。3,试用期内辞职提前3天,试用期外提前30天。
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公司强迫我们上12小时可以吗
您好,可到当地劳动监察大队投诉,并要求单位支付加班费用
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